10月13日，智能建造与环境工程学院2027届毕业生就业动员大会暨企业宣讲会在邛崃产教园区俊贤厅召开。学校学创处分管就业创业工作负责人刁家志，建环学院党总支负责人鲜金宏、分管工作负责人吕杨，校企合作企业代表及学院2027届全体毕业生参会。

鲜金宏作就业动员讲话。他结合国家产业发展布局与当前人才市场需求指出，现阶段产业一线急需高素质、应用型、技能型人才，职业教育毕业生拥有广阔的发展空间，全体毕业生要主动顺应产业升级趋势，将个人职业规划融入行业发展大局，扎根一线积累经验、锤炼专业本领，成长为岗位能用、企业敢用、发展可期的优质技能人才。他以“两条收缩、一条放量、一个变量”为关键词，精准研判2027年整体就业形势，分析政策性岗位、传统民企岗位逐步收紧，新质生产力相关新兴产业岗位持续扩容的就业新格局，引导同学们理性认知就业竞争，摆正求职心态，找准自我定位，主动抢抓就业机遇。

吕杨围绕岗位实习材料规范填报、流程管理等内容开展专项指导。她指出，岗位实习是毕业生就业的重要前置环节，各类实习材料均有严格的填写规范、签署标准与固定提交时限。要求全体学生逐条研读要求、逐项规范填报、按时整理归档，严格遵守学校岗位实习管理制度，保质保量完成实习全流程工作，为顺利毕业、顺利就业夯实基础。

刁家志结合历年真实求职案例，针对性纠正学生常见就业认知误区。针对部分学生“应届生身份长期有效”的错误认知，他强调，应届生专属政策红利、校招优质岗位、考编名额、人才补贴等资源仅毕业当年有效，求职窗口期独一无二，错过将大幅增加后续就业难度，同学们要珍惜秋招黄金期，主动出击、把握机会。他详细介绍了学校拓展的优质省外就业资源，岗位覆盖长三角、珠三角、福建晋江等产业高地，涵盖集成电路、智能制造、新材料等热门赛道，鼓励同学们打破地域局限、拓宽求职视野，多元规划职业发展路径。

随后进入企业专场宣讲环节，各校企合作企业代表依次上台宣讲、推介优质岗位资源，详细介绍了企业发展平台、岗位需求、人才培养体系、薪资福利与晋升通道。其中，中国核工业二三建设有限公司充分展示央企平台稳定性、专业性与发展优势；数据中心工程师订单班重点介绍“进班即实习、实习即就业”的校企定制化培养模式，面向算力基础设施行业定向育才、定向就业，为毕业生提供精准、稳定、优质的就业选择。

会议有效搭建了学院、企业、学生三方沟通平台，助力毕业生精准把握就业形势、破除求职误区、明确就业方向、拓宽就业路径。下一步，学院将持续深化访企拓岗、产教融合工作，持续对接优质企业资源，细化就业指导服务，全力护航2027届毕业生实现高质量充分就业。