9月25日，高职建设类专业人才发展座谈会在建环学院举行。会议由四川建设人才开发促进会牵头组织，邀请多家企业代表走进校园，旨在促进建设类人才教育与产业需求深度融合，推动校企协同育人机制创新。
会上，建环学院院长秦朝昭对与会代表的到来表示欢迎，强调此次座谈会对促进专业人才发展、深化校企合作的重要意义。秦朝昭从专业设置、师资力量、教学成果、职教出海等方面，详细介绍了学院在建筑工程技术、工程造价等专业建设上的举措与成效。
受李曦会长委托，四川建设人才开发促进会会长助理张磊介绍建筑行业发展情况。他分析指出，建筑行业正从传统施工向智能化、绿色化、装配式方向转型，供需匹配面临新变化，智能建筑岗位存在缺口，综合型人才需求迫切，且行业呈现新型建筑工业化趋势，工人技能培训至关重要。
在“行业现状与人才需求”交流环节，各企业代表立足自身发展实际与用人经验，围绕人才培养痛点与方向展开探讨，并提出针对性建议。企业代表指出，当前人才培养课程体系需重点强化三方面能力建设：一是聚焦施工现场实操能力，助力学生快速适应岗位作业场景；二是深化合规性思维培养，帮助从业者树立并强化行业规范意识；三是提升知识灵活运用的能力，推动理论知识与实际应用场景深度融合，增强解决问题的能力。同时，企业代表着重强调，行业需要从业者吃苦耐劳，且随着岗位边界模糊，综合性、跨领域能力愈发重要。
四川建设人才开发促进会常务副会长赵培君指出，当前人才培养需聚焦“专业知识与岗位能力精准对接”这一核心问题。她强调，要紧扣建筑行业岗位实际需求，推动课程内容与岗位技能、行业标准深度融合，同时深化校企协同，以需求为导向优化专业培养体系，从源头破解人才与岗位适配的难题。
秦朝昭作总结发言，梳理代表们的发言要点，肯定大家提出的宝贵建议，明确后续在专业建设、人才培养、校企协同等方面的努力方向，希望以此为契机，深化校企合作，培养更多符合行业需求的人才。
参加此次座谈会的企业包括四川明清工程咨询有限公司、四川建科工程管理有限公司、四川龙飞合建设工程有限公司、四川金熠建设工程有限责任公司等多家单位。座谈会后，企业代表们实地参观了实训场地，对学校的实践教学条件给予了高度评价。
