7月3日，外国语学院通过腾讯会议，召开线上就业核查工作专项会议，学院党政领导、各教研室主任、专业负责人、毕业班辅导员及就业工作专项负责人参加了会议。
学院负责就业专项工作的张洁老师传达了《教育部办公厅关于严格核查2020届高校毕业生就业数据的通知》以及省教育厅和学校相关文件的要求，对学院商务英语、旅游英语、旅游日语三个专业2020届毕业生5月底、6月底、7月初三个时间段的就业现状数据进行了对比。会前，毕业班辅导员对班级每个同学目前的就业现状进行了一对一的了解核查。数据统计对比和毕业班辅导员联系的情况显示，受疫情影响，今年学生初次就业的离职率与目前的失业率较高，因此，数据的动态跟踪、及时更新及积极推动二次就业成为了当前最为重要的工作。
党总支书记太扎姆传达了学校“就业签约和数据统计自查工作会议”精神，对学院就业排查工作作了详细部署。她指出，就业工作责任重大、意义重大，大家一定要从今年疫情特殊背景出发，从国家稳定和发展的大局出发，从高校教育者的职责使命出发，全力做好就业工作，让学生感受到国家、学校对他们的关爱。就业数据的保真是底线也是高压线，就业工作不能触犯国家规定的“四不准”，同时要做到学校要求的“四要”，即来源要真实、统计要规范、审核要尽职尽责、数据上报要及时。要认真落实排查工作，精确到每一位毕业生，确保“人岗一致”。接下来就业工作的重点要放在推动学生二次就业上，要积极鼓励、动员学生，积极做好就业服务，积极挖掘就业渠道，及时联系学生，推荐就业岗位，关照学生现实需求和实际困难。
院长王朝晖讲道：尽力帮助学生就业是我们每个老师义不容辞的责任，就业是检验我们各专业人才培养成效的“试金石”之一。各专业教研室要认真分析学生就业数据，积极做好学生就业情况的调研和了解，并将之紧密结合人才培养方案的修订和完善；要积极收集就业信息，拓展就业渠道，进一步做好与顶岗实习单位的合作，增加学生在顶岗实习单位的就业机会。学院将建立疫情背景下毕业生就业工作的长效机制，并在今后进一步加强，推动其常态化。
